Werksstudent

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Eine Werkstudentenstelle macht sich gut auf dem Lebenslauf. Du kannst bereits in deiner Berufswelt Luft schnuppern und dadurch besser abschätzen, ob du dich in der richtigen Branche befindest oder nicht. Werkstudentenstellen sind ein lukrativer Nebenerwerb.

Dadurch, dass die Anzahl Arbeitsstunden rechtlich geregelt ist, ist ein solcher Nebenerwerb bestens mit dem Studium vereinbar. Da Werkstudenten meist länger in einem Unternehmen bleiben, können sie tiefer in Projekte eingebunden werden.

Als Werkstudent kannst du dir dein eigenes Geld verdienen und bist somit nicht auf deine Eltern, den Staat oder Stiftungen angewiesen. Nebst den fachlichen Kenntnissen kannst du auch deine Softskills ausbauen und bereits wichtige Kontakte für deine zukünftige Laufbahn knüpfen. Oftmals kannst du auch Abschlussarbeiten in der Firma schreiben und somit profitierst du von einer direkten Betreuung.

Dank dem Einblick in verschiedene Abteilungen bauen sie sich somit ein grosses Netzwerk auf. Die Arbeiten sind meist spezifischer und anspruchsvoller als die eines Praktikanten. Dazu folgt aber später mehr.

Beispiele einiger Tätigkeiten sind: Organisation von Veranstaltungen, Unterstützung in der Personalabteilung, Vorbereiten von Präsentationen oder die Recherche zu bestimmten Themen. Die Liste an möglichen Aufgabengebieten ist unendlich lang. Dazu kommen noch Assistenz-Arbeiten hinzu oder die Mitarbeit am Design oder der Implementierung.

Versicherungen und Abzüge

Als Werkstudent genießt du viele Vorteile. Wie die Abgabe bezüglich den verschiedenen Versicherungen rechtlich geregelt ist, erfährst du in der folgenden Auflistung.

Krankenversicherung

Als Student musst du krankenversichert sein, jedoch musst du nicht in die Kranken- und Pflegeversicherung einbezahlen. Für deine Krankenversicherung stehen dir verschiedene Möglichkeiten zur Auswahl.

1. Bist zu deinem 25. Geburtstag kannst du dich über deine Eltern in der Familienversicherung kostenfrei mitversichern lassen. Wenn du mehr als 450 Euro monatlich verdienst, fällst du leider nicht mehr in diese Kategorie.
2. Wenn du zwischen 25 und 30 Jahre alt bist, musst du dich in einer studentischen Krankenversicherung eintragen lassen. Die Beiträge belaufen sich auf ca. 80 Euro im Monat.
3. Ab dem 14. Fachsemester und/oder ab deinem 30. Geburtstag kannst du dich freiwillig privat oder gesetzlich versichern lassen.(3, 4)

Arbeitslosenversicherung

Solange du nicht mehr als 20h pro Woche arbeitest, bist du von der Arbeitslosenversicherung ausgeschlossen. Dies liegt daran, weil du als Werkstudent rechtlich gesehen nicht arbeitslos werden kannst.
Hauptberuflich bist du immer noch Student, weswegen auch dein Arbeitgeber keine Abzüge für dich leisten muss. Leider hast du als Werkstudent jedoch auch kein Recht auf Kurzarbeit.(5)

Rentenversicherung

Als Student bist du versicherungspflichtig in der Rentenversicherung. Bei einem Monatslohn von weniger als 450 Euro kannst du einen Antrag auf Befreiung stellen.
Bei einem Betrag von 450 bis 1300 Euro zahlst du meist einen Beitrag zwischen 4% und 9%. Den Rest übernimmt dein Arbeitgeber.

Bei einem Monatslohn von mehr als 1300 Euro zahlen sowohl du als auch dein Arbeitgeber je zur Hälfte 9,3%. (5, 6)

Urlaub

Als Werkstudent hast du natürlich, wie jeder andere Arbeitnehmer, ein Anrecht auf Urlaub. Das Bundesurlaubsgesetz regelt deinen rechtlichen Anspruch auf Urlaub. Dies gilt natürlich nur, wenn du schon seit mindestens 6 Monaten im Betrieb bist. Die Anzahl Urlaubstage hängt davon ab, an wie vielen Tagen du in der Woche arbeitest. Laut dem Gesetz stehen bei einer 5-Tage-Woche einem Arbeitnehmer rund 20 Tage Urlaub zu.

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Wenn du deine 20-Stundenwoche auf nur 4 Tage verteilst, hast du nur noch Anspruch auf 16 Urlaubstage pro Jahr. Wenn du jeweils an nur 3 Tagen arbeitest, sind es nur noch 12 Tage pro Jahr. Weitere Regelungen sind meist im Arbeitsvertrag festgehalten. Als Werkstudent kann es also von Vorteil sein, wenn du dein Pensum auf mehrere Tage aufteilst, um somit Anrecht auf mehr Urlaubstage zu haben.(7)

Steuern

Der jährliche Steuerfreibetrag liegt im Jahr 2020 bei rund 9’408 Euro. Solange du unter diesem Betrag liegst, musst du keine Steuern zahlen. Nichtsdestotrotz wirst du in eine Lohnklasse eingeteilt. Die Einteilung folgt je nach Zivilstand. Solltest du noch ledig sein, wirst du in die Steuerklasse I eingeteilt. Bei dieser Steuerklasse liegt der Freibetrag bei 9’408 Euro. Falls du diese Grenze überschreitest, musst du für den darüberliegenden Betrag Steuern zahlen.

Eine Steuererklärung kann sinnvoll sein, um eine mögliche Rückerstattung zu berechnen. Solltest du als Student zu viel Lohnsteuer gezahlt haben, kannst du diese vom Steueramt rückerstatten lassen. Dies kann eintreten, falls dein Gehalt unter einer bestimmten Jahresgehaltsgrenze geblieben ist. (8)

Kindergeld und BAföG

Solange du noch unter 25 bist, kannst du weiterhin Kindergeld beziehen. Die Voraussetzung dafür ist, dass du dich in deiner Erstausbildung befindest und nicht mehr als 20 Stunden pro Woche arbeitest. Wichtig zu wissen ist, dass das Kindergeld nicht von deinem Werkstudent-Gehalt abhängt.

Das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) ist für die staatliche Unterstützung von Schülern und Studenten verantwortlich. Deine jährlichen Einkünfte dürfen nicht höher als 5’400 Euro sein, ansonsten hast du keinen Anspruch auf diese Ausbildungsbeiträge. Einen entsprechenden Antrag kannst du beim BAföG-Amt stellen.(9)

Werkstudenten werden in langfristige Projekte mit eingebunden und erhalten dadurch mehr Verantwortung. Praktikantenstellen sind meist befristet, wodurch du als Praktikant zeitlich bedingt nur einen kurzen Einblick in das Unternehmen erhältst.

In erster Linie sollte es darum gehen, den Betrieb und den Berufsalltag besser kennenzulernen. Eine feste Einbindung lohnt sich meistens nicht. Deswegen übernimmst du als Praktikant meist Arbeiten, die gerade erledigt werden müssen oder greifst deinen Kollegen unter die Arme.

Gewöhnliche Minijobs haben auch ihre Vor- und Nachteile. Zum einen bist du bezüglich des Einsatzes und der Arbeitszeiten meist flexibler und je nach Branche und Tätigkeit kannst du mit einem guten Stundenlohn rechnen. Ein weiterer Vorteil ist, dass du Jobs erledigen kannst, die dir wirklich Spaß machen. Natürlich ist eine solche Arbeitserfahrung besser als keine, jedoch bringt sie dich beruflich gesehen weniger weit als eine Werkstudentenstelle.