Digital Immigrant: Begriffserklärung & Tipps

Für Personen die vor der Einführung digitaler Technologien bereits gelebt haben, mussten erst lernen mit der neuen Situation umzugehen. Sie wurden nicht in die digitale Gesellschaft hineingeboren. Somit werden diese Personen hinsichtlich der Digitalisierung auch als Digital Immigrants bezeichnet.

Digitale Geräte, das Internet oder das Fotografieren mit der Digitalkamera war oder ist für jene Personen nicht selbstverständlich. Sie haben den Sprung des digitalen Zeitalters selbst miterlebt und kennen noch die Umstände ohne digitalen Medien.

Derzeit gibt es sechs Generationen. Jedoch sind die Generation Silent und Alpha eher unbedeutend, da sie hinsichtlich der Kaufkraft, des Arbeitsmarktes und deren eigenständigen Handlungen eine geringere Rolle spielen. Somit werden diese Generationen weitgehend außen vor gelassen.

Neben dem Alter können manche Personen aufgrund ihrer Charaktereigenschaften abweichen. Daher können einzelnen Personen bezüglich des Generationszugehörigkeit abweichen. Das betrifft vor allem Personen, die nahe der Grenzen der Geburtsjahre geboren wurden.

Aufgrund der Voraussetzung, dass die Geburt vor dem Beginn des digitalen Zeitalters stattgefunden haben muss, werden vor allem die Babyboomer und die Generation X als Vertreter der Digital Immigrants gesehen.

Die folgende Unterteilung vergleicht typische Merkmale der Generation Babyboomer und Generation X, welche die Digital Immigrants vertreten. Hierbei werden die Felder Beruf, Familie, Charaktereigenschaften und Umgang digitaler Technologien miteinander verglichen.

• Die Generation Babyboomer hat neben der digitalen Entwicklung viele Bewegungen (Freiheits-, Umwelt- und Wirtschaftsbewegung) miterlebt. Sie sind in ihrer Karriere oft überfordert und halten den Bedingungen nicht stand. (2) Daher ist der frühzeitige Eintritt in die Rente keine Ausnahme. Der Beruf steht jedoch an oberster Stelle. Anstatt für sich selbst zu lernen, lernen sie für das Unternehmen. Sie sind sehr leistungsorientiert und strebsam. (3) Zwar sind Kinder für diese Generation wichtig, jedoch steht das Ausüben des Berufs an erster Stelle. Als das digitale Zeitalter anbrach, waren Personen dieser Generation bereits erwachsen. Für viele Personen ist bis heute der Umgang mit digitalen Mitteln schleierhaft. Zwar besitzen heutzutage etliche Rentner ein Smartphone, aber das nutzen sie meist nur für das Nötigste.
• Personen der Generation X legen sehr viel Wert auf Sicherheit des Arbeitsplatzes. Die Arbeit ist ein zentraler Lebensbereich. Jedoch spielt bereits eine Individualisierung am Arbeitsplatz eine bedeutende Rolle. Ein Karriereaufstieg ist dabei nicht so wichtig. Außerdem spielt das Wohlergehen der eigenen Familie eine große Rolle. Kinder werden relativ konsequent erzogen. (4) Sie sind grundsätzlich sehr motiviert, selbstständig und pragmatisch. Eine große Herausforderung stellt für sie jedoch der bewusste Umgang mit neuen digitalen Mitteln dar. Bis heute haben einige Personen Probleme mit dem Umgang technischer Geräte.

Beide Generationen setzen sich stark für ihren Beruf ein. Sie sind in ihren Job engagierter als jüngere Generationen. (5) Jedoch ist das Maß der Selbstverwirklichung in der Karriere geringer. Gesundheit und Umweltschutz sind in Gegensatz für jüngere Generationen nicht sehr bedeutend.

Beide Generationen mussten erst lernen mit digitalen Mitteln umzugehen. Je älter die Generation dabei ist, desto schwieriger ist des für diese Generationen den Umgang mit der Digitalisierung zu begreifen.

Einzelne Kanäle wie YouTube oder Angebote wie Streamen werden auch bei der Generation X immer populärer. Jedoch nutzt diese Generation diese Angebote oft erst, wenn sie bereits seit einiger Zeit am Markt etabliert sind. Damit können sie sicher sein, dass diese Angebote vertrauenswürdig sind.

Dennoch greifen diese Generationen nach wie vor gerne auf analoge Medien wie Zeitungen, Prospekte und Kataloge zurück. Sie nutzen nach wie vor digitale Medien, bei dem kein Internet gebraucht wird. Die Skepsis gegenüber das Internet ist teilweise noch immer sehr hoch. Je älter die Generation ist, desto weniger digitale Kanäle werden genutzt.

Anders als Digital Immigrants sind Digital Natives ausgezeichnet mit den digitalen Technologien vertraut. Sie kennen keine Welt ohne der Digitalisierung und nehmen das als selbstverständlich wahr. Individualität und Selbstverwirklichung spielt sowohl in der Karriere als auch im Privatleben eine bedeutende Rolle.

Der Wunsch einer eigenen Familie reduziert sich nach und nach. Sie werden intrinsisch motiviert. Hinsichtlich der Karriere sind nicht Geld der Anreiz, sondern die Leidenschaft an der Arbeit, die sie ausüben.

Je jünger die Generation ist, desto stärker ist die Verbindung zwischen Mensch und Technologie. Ältere Generationen sehen dieses Verhalten oft als negativ an. Wenn das dreijährige Kind bereits tadellos mit dem Smartphone umgehen kann, könnte das auch als Sucht verstanden werden. (8) Soziale Aktivitäten werden virtuell. Menschlicher Kontakt distanziert sich.

Digital Natives können nicht mehr ohne die Digitalisierung sein. Es ist ein wichtiger Bestandteil ihres Lebens. Die Spaltung von Digital Immigrants und Digital Natives bezieht sich daher nicht nur um das Alter. Es geht viel mehr darum, von welchen Einflüssen diese Generationen geprägt werden.