Arbeiten in Kanada: Alles was du darüber wissen musst

Der kanadische Arbeitgeber wiederum muss beweisen, dass es keine kanadischen Arbeitnehmer gibt, die für den Job geeignet wären. Diese Art von Arbeitserlaubnis gilt für zwei Jahre, danach musst eine permanente Niederlassungsbewilligung beantragen. Außerdem ist ein polizeiliches Führungszeugnis nötig, um ein Arbeitsvisum zu beantragen.

• Work Permit: Gilt zwei Jahre. Muss beim HRDC beantragt werden. Arbeitgeber muss beweisen, dass es keine geeigneten Kanadier für den Job gibt. Polizeiliches Führungszeugnis nötig.
• Permanent Residence: Bei einem Aufenthalt, der länger als zwei Jahre dauert. Verschiedene Kriterien werden nach Punkten beurteilt und so eine Entscheidung über einen permanenten Aufenthalt gefällt.
• Express Entry: Skilled Migration Visum kann erteilt werden, wenn der aktuelle Beruf des Beantragenden besonders gefragt ist.
• Working-Holiday-Visum: Für Personen, die 3 bis 6 Monate einer Nebenbeschäftigung in Kanada nachgehen.

Die permanente Aufenthaltsbewilligung ist nötig, wenn du nach Kanada auswandern oder länger als zwei Jahre in Kanada bleiben möchtest. Ein spezielles System, welches sich Skilled Migration nennt, wurde dafür eingerichtet. Nach diesem System wird über die Erteilung einer Niederlassungsbewilligung entschieden. Hier zählen folgende Kriterien:

• gute Sprachkenntnisse der Landessprachen
• Arbeitserfahrung
• Ausbildung
• Alter
• Integration

Fachkräfte, welche in Kanada gesucht werden, können so direkt nach Kanada migrieren (Express Entry). Gemäß dem Punktesystem wird ermittelt, welche Bewerber gute Chancen auf einen Job in Kanada hätten. Die Mindestanzahl an Punkten für eine Permanent Residence sind 67. Um herauszufinden, ob dein Beruf in Kanada gefragt ist, lohnt sich ein Blick auf die Priority Occupation List.

Falls dein aktueller Beruf auf dieser Liste inbegriffen ist, kannst du dich auf ein Arbeitsvisum bewerben. Voraussetzung ist jedoch, dass du bereits während einem Jahr (oder mehr) Vollzeit in diesem Beruf arbeitest.

Als Deutsche/r kannst du nach Kanada auch als Tourist einreisen und bis zu 6 Monate bleiben. So kannst du während dieser Zeit nach einem Job suchen.

Falls du Unternehmer oder Investor bist und nach Kanada auswandern möchtest, kannst du dich auf ein Entrepreneur Visum oder Investor Visum bewerben. Mit dem Working-Holiday-Visum kannst du ein Auslandspraktikum oder im Bereich Gastronomie und Hotellerie für bestimmte Zeit arbeiten.

Wie bereits oben erwähnt, kannst du auf der Priority Occupation List nachschauen, welche Berufe momentan in Kanada gefragt sind. Falls dein aktueller Beruf dabei ist, kannst du dich direkt auf ein Skilled Migration Visum bewerben. Mehr dazu findest du im oberen Abschnitt.

Beachten solltest du jedoch, dass bestimmte Berufe von den kanadischen Behörden anerkannt werden müssen. Zu den sogenannten regulierten Berufen gehören Jobs, die im Bereich der Gesundheit und der öffentlichen Sicherheit liegen. Diese sind zum Beispiel:

• Krankenpfleger
• Ingenieur
• Elektriker
• Lehrer
• Anwalt
• Arzt

Wenn du einer dieser Berufe in Kanada ausüben möchtest, benötigst du eine Erlaubnis von der dafür zuständigen Behörde. Es ist jedoch möglich, sich zuerst auf Stellen zu bewerben und nach erfolgreicher Bewerbung und Job-Beginn die nötige Genehmigung nachzureichen. Falls dein Beruf nicht unter die Liste der regulierten Berufe gehört, brauchst du keine Genehmigung der Behörde.

Falls du keinen Namen des Arbeitgebers hast, ist es besser, die Anrede ganz wegzulassen. Im Motivationsschreiben solltest du auf deine positiven Eigenschaften eingehen und zeigen, warum du für diese Stelle geeignet bist. Dabei kannst du ein bisschen dicker auftragen als du es in Deutschland tun würdest, aber auch nicht übertreiben.

Bezüglich des Lebenslaufes gilt in Kanada ein strenges Anti-Diskriminierung-Gesetz. Bewerber sollen in ihren Lebensläufen keine Angaben über Herkunft, Alter, Familienstand oder Kinder geben. Außerdem darf kein Foto hinzugefügt werden.

Innerhalb der ersten drei Monate solltest du eine Health Insurance Card beantragen, denn nur so kannst du von den staatlichen Leistungen im Gesundheitssektor profitieren. Wie in den USA ist auch in Kanada die medizinische Versorgung teuer.

Die kanadischen Krankenversicherungen decken Hausarzt, Operationen, Krankenhausaufenthalt und Impfungen ab. Viele andere Dinge wie Zahnarzt, Krankenwagentransport oder Medikamente sind nicht inbegriffen. Deswegen lohnt sich eventuell eine deutsche Auslandskrankenversicherung, welche die USA und Kanada mit einschließt. Diese Auslandskrankenversicherungen sind eher teuer, da auch die medizinischen Kosten dieser Länder hoch sind.

Wenn du Einwanderer in Kanada bist, ist die Höhe der Rente anhand der Anzahl der Jahre zu berechnen, die du in Kanada gearbeitet hast. Da die normale Rentenversicherung eher gering ausfällt, sind die meisten Kanadier noch bei einer privaten Rentenversicherung. Die Beiträge für die Rentenversicherung werden vom Lohn abgezogen.

Außerdem musst du eine Einkommenssteuer an den Staat zahlen, die auf dein gesamtes Einkommen erhoben wird. Diese Steuer beträgt zwischen 15 und 21 %. Zusätzlich erhebt die Provinz, in der du lebst, eine Steuer auf dein Einkommen mittels Lohnabzug. Diese ist je nach Provinz unterschiedlich und kann zwischen 6 und 15 % betragen.

Falls du jedoch bloß für ein paar Monate in Kanada einem Nebenjob nachgehen oder mit Work & Travel arbeiten möchtest, kannst du ein Work-Holiday-Visum beantragen. Dieses erlaubt dir, den genannten Tätigkeiten über einen bestimmten Zeitraum nachzugehen.

Als Deutsche/r kannst du mit deinem Reisepass als Tourist bis zu 6 Monate in Kanada verweilen. Während dieser Zeit kannst du dich auf die Suche nach einem Job machen. Falls die Jobsuche erfolgreich ist, solltest du dich um ein Arbeitsvisum kümmern.

Für die kanadische Permanent Resident Card kannst du dich bei jeder kanadischen Botschaft informieren. Durch ein Punktesystem, welches mit den Entscheidungskriterien zusammenhängt, erhältst du eine individuelle Punktebewertung. Es gibt eine Mindestanzahl an Punkten, die man für eine Permanent Resident Card erreichen muss.

Auf verschiedenen Webseiten kannst du dich informieren, wie gut deine Chancen gemäß dieser Kriterien für eine solche Niederlassungsbewilligung stehen. Eine Permanent Resident Card wird direkt von der kanadischen Botschaft vergeben und erleichtert dir den Einstieg ins Berufsleben in Kanada ungemein.

Generell sind 15 % des gesamten Rechnungsbetrages die Standardregel, bei gutem Service kann es auch mal bis zu 20 % sein.

Aufpassen beim Einkauf in Kanada! Da die Preise ohne Steuern angegeben werden, ist der Endpreis immer höher als der angegebene Preis im Geschäft. Die Basis-Steuer beträgt 5 % des Gesamtbetrages, davon ausgenommen sind Lebensmittel. Dieser Steuersatz kann von Provinz zu Provinz variieren.