Arbeiten in der Türkei: Alles was du darüber wissen musst

Um in der Türkei arbeiten zu können, brauchst du zusätzlich zum Visa auch eine Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung. Du willst ja dort nicht nur Ferien machen, sondern dir zumindest für eine gewisse Zeit ein Leben aufbauen. Die Arbeitsgenehmigung erhältst du vom türkischen Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit. Diese Arbeitserlaubnis solltest du parallel zum Arbeitsvisum beantragen.

Um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen, brauchst du einen Arbeitsvertrag oder zumindest eine Zusage für die Stelle, die du antreten möchtest. Du und dein Arbeitgeber müsst beide die nötigen Dokumente beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit einreichen. Die Arbeitserlaubnis ist an die jeweilige Stelle gebunden und mindestens auf ein Jahr beschränkt.

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Du solltest unbedingt genügend Zeit vor deiner Abreise für die Maßnahmen des Einwanderungsverfahrens einplanen. Die Bearbeitung der Anträge für Visa und andere Genehmigungen kann einige Monate in Anspruch nehmen.

Abgesehen von diesen bürokratischen Maßnahmen, solltest du auch die türkische Sprache beherrschen, um in der Türkei zu arbeiten. Türkischkenntnisse sind für viele Stellen oft Voraussetzung.

Zusätzlich erschwert auch ein Quotensystem auf dem türkischen Arbeitsmarkt die Jobsuche ausländischer Arbeitskräfte. Für jeden ausländischen Arbeitnehmer müssen fünf türkische Arbeitnehmer im Unternehmen beschäftigt sein.

Ein sehr wichtiges Kriterium bei der Jobsuche in der Türkei sind deine Sprachkenntnisse. Im Allgemeinen erhöhen gute Kenntnisse der türkischen Sprache und eine gute Ausbildung deine Jobchancen. Deshalb sind gerade türkische Rückkehrer aus Deutschland bei Arbeitgebern sehr gefragt.

Eine weitere Schwierigkeit bei der Jobsuche ist, dass viele Stellen gar nicht offiziell ausgeschrieben werden. Um deine Chancen auf einen Job zu erhöhen, brauchst du also gute Beziehungen und viel Eigeninitiative. Wenn du bereits jemanden in der Firma kennst, kann dich diese Person dem Arbeitgeber empfehlen. Außerdem können dir auch die sozialen Netzwerke bei der Suche behilflich sein.

Es ist um einiges einfacher, wenn du bereits eine Stelle hast, bevor du in die Türkei einreist. Eine Stelle vor Ort zu suchen ist schwierig und erschwert den Prozess der verschiedenen Genehmigungen und des Visums.

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bei der du dich formal bewerben musst, gelten die gleichen Anforderungen, wie in anderen Ländern: Du musst ein persönliches Anschreiben und einen Lebenslauf vorweisen.

Der Lebenslauf sollte, wenn möglich, nicht länger als eine Seite sein. Darauf führst du deine Kontaktdaten, deine Arbeitserfahrung und deinen Bildungsweg auf. Halte auch das Anschreiben möglichst kurz. Beschränke dich auf drei bis vier aussagekräftige Absätze. Es ist sehr wahrscheinlich, dass der türkische Arbeitgeber deine Angaben überprüft. Übertreib also nicht und bleib bei der Wahrheit.

Wenn du dich bei einem türkischen Arbeitgeber bewirbst, solltest du die Unterlagen auch auf Türkisch liefern. Bei einer Bewerbung für die türkische Außenstelle eines westlichen Unternehmens sieht das schon anders aus. Da kannst du dich auf Englisch oder manchmal sogar Deutsch bewerben.

Der Mindestlohn in der Türkei beträgt seit 2016 umgerechnet etwa 380 Euro. Wie viele Kosten dieses Geld abdecken kann, hängt von der Region ab. Die Lebenskosten sind in der Metropole Istanbul am teuersten.

Durchschnittlich verdienen die Türken etwa 800 Euro pro Monat. Das Einkommen unterscheidet sich allerdings stark nach Regionen. Im ländlichen Südanatolien haben Familien im Durchschnitt etwa 5100 Euro pro Jahr zur Verfügung. Im wirtschaftliche starken Istanbul ist diese Zahlt etwa doppelt so groß. 10400 Euro ist das durchschnittliche Einkommen einer Familie aus Istanbul.

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Es kommt vor, dass die niedrigen Kosten nicht durch den ebenfalls niedrigen Lohn abgedeckt werden. Es ist allerdings oft der Fall, dass der Arbeitgeber Leistungen wie Verpflegung und Arbeitskleidung finanziert und auch einen Beitrag an der Miete zahlt.

Diese bietet die bessere Versorgungsqualität als die öffentliche Versicherung. Das Personal in privaten Krankenhäusern ist meist besser ausgebildet und kann sich in mehreren Sprachen verständigen.

Du wirst nach 6 Monaten Aufenthalt in der Türkei steuerpflichtig. Dabei spielt es keine Rolle, ob du in der Türkei gearbeitet hast oder nicht. Du musst dein Einkommen versteuern. Die Höhe der Einkommenssteuer hängt von deinem Gehalt ab. Sie liegt zwischen 15 und 35%.

Wenn du währen deiner Arbeit in der Türkei das Land auch wieder verlassen möchtest, solltest du darauf achten, ein Visum mit Erlaubnis zur Wiedereinreise zu beantragen. Sonst kann es vorkommen, dass du womöglich nicht wieder in die Türkei einreisen darfst, wenn du das Land verlassen hast.

Zusätzlich zu deinem Antrag muss auch dein Arbeitgeber die benötigten Dokumente an das türkische Amt für Arbeit und soziale Sicherheit übermitteln. Haben sowohl du als auch dein Arbeitgeber die erforderlichen Unterlagen eingereicht, beginnt der Bewerbungsprozess für dein Arbeitsvisum und deine Arbeitserlaubnis.

Die Arbeitserlaubnis ist zunächst auf ein Jahr begrenzt. Sie kann allerdings verlängert werden. Wenn du ununterbrochen 8 Jahre lang in der Türkei gearbeitet hast, kannst du eine unbefristete Arbeitserlaubnis beantragen.

Sobald der Antrag für deine Arbeitserlaubnis bestätigt ist, musst du die anfallenden Gebühren bezahlen. Wenn du dann endlich in der Türkei angekommen bist, musst du dich bei der Polizei registrieren. Dort erhältst du deine Aufenthaltserlaubnis. Hast du dann alle erforderlichen Genehmigungen erhalten, darfst du mit der Arbeit in der Türkei anfangen.

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Als ausländische Arbeitskraft hast du kaum Anspruch auf Urlaub. Wenn du als Teilzeitarbeitskraft arbeitest, kannst du in der Regel nicht die üblichen zwei Wochen Urlaub beanspruchen. Außerdem werden die westlichen Feiertage, die du vielleicht aus Deutschland kennst, von deinem türkischen Arbeitgeber wahrscheinlich nicht anerkannt.

Da du während deiner Arbeitszeit in der Türkei deinen Lohn dort beziehen wirst, möchtest du vermutlich ein Bankkonto eröffnen. Um ein Bankkonto in der Türkei zu eröffnen, brauchst du eine Steuernummer, die du zuerst beantragen musst. Außerdem musst du wahrscheinlich deine Aufenthaltserlaubnis vorweisen können.

Wenn du dich vor deinem Umzug in die Türkei näher mit der türkischen Sprache befassen möchtest, muss dir eines klar sein: Türkisch ist nicht gleich Türkisch. Das Türkisch, das in Istanbul gesprochen wird, gilt als die Standardform. Doch innerhalb des Türkischen gibt es viele Dialekte. Um die türkische Sprache richtig zu erlernen, solltest du eine Sprachschule besuchen, einen Privatlehrer Engagieren oder auf irgend eine andere Weise regelmäßig mit der Sprache in Kontakt treten.

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Vor der Abreise in die Türkei solltest du dich vergewissern, dass du alle nötigen Schritte für den Umzug vorgenommen hast. Stelle sicher, dass du alle nötigen Versicherungen abgeschlossen hast und Verträge gekündigt hast, die du nicht länger brauchst.